Türkiye’de ilk yardım yönetmenliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu tarafından belirlenen çerçeve içinde yer almaktadır. Bu kanun, işverenlerin işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olduğunu belirtir. İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği hükümlerine uymakla sorumludur ve acil durumlar için önleyici ve tedbir almakla yükümlüdürler.

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre, işverenlerin acil durumlar için hazırlık yapması ve acil durum eylem planlarını oluşturması gerekmektedir. Bu planlar, acil durumlarda liderlik görevini üstlenecek kişileri belirlemeyi içerir. İşte burada ilk yardım yönetmenleri devreye girer. İşyerindeki ilk yardım ekiplerini organize eden, acil durum planlarını uygulayan ve gerektiğinde koordinasyonu sağlayan kişiler olarak ilk yardım yönetmenleri önemli bir role sahiptir.

Türkiye’de, işyerlerindeki ilk yardım ekiplerinin oluşturulması ve eğitilmesi zorunludur. İşverenler, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından aldıkları belgelerle donatılmış ilk yardım personeli istihdam etmekle yükümlüdürler. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında düzenli olarak ilk yardım eğitimleri düzenlenmeli ve yenilenmelidir.

Sonuç olarak, Türkiye’de ilk yardım yönetmenliği, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı çerçevesinde belirlenmiş ve işverenlerin acil durumlar için hazırlık yapmalarını, ilk yardım ekiplerini organize etmelerini ve gerektiğinde liderlik görevlerini üstlenmelerini sağlayan önemli bir kavramdır. Bu, çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunmasında hayati bir rol oynamaktadır.